在是证明堂仁的最好机会。 而话题，也并不是牛逼的喊着各种口号，而是从罢工说起，无疑更容易引起所有人的关注！ 稍一停顿继续道：“但体育运动项目无国界，在哪家俱乐部，都有其他国家的球员出现，换句话说，只要有实力，能给观众带来 赏心悦目的比赛，就一样能在这里找到立足之地，受到球迷的欢迎！” 他这话说的是事实，无论篮球还是足球，甚至其它的体育项目，不都允许有外援出现，甚至不限制名额！ 只有这样，才能造成本国球员的竞争压力，从而努力训练提高自己的水平，而靠限制名额来保护他们的上场时间，听起来是给 他们提高的机会，实际上却成了他们拿着高薪而不争气的最好方式！ 说白了，这就像企业，很多人说支持国产，可老百姓就算把外资都赶出去，国产就能争口气造出好产品吗？ 结果只会降低了他们的竞争压力，不思进取还把产品价格不断提高，就像某些网络能源部门，不就是最好的例子？没人竞争他 们只会拿着高薪，质量与服务却越来越垃圾！ 听到他的话后，不止现场的工作人员，就连媒体记者都点了点头，表示着对他这番话的认可！ “作为员工，你们是为俱乐部工作，只要能保证你们的权利与待遇，至于谁来运作，跟你们有多大关系？大家是靠双手与能力来 维持生活，养家糊口，而不是靠民族情结与荣誉感来维持！” 秦烈这话无疑更加犀利而直接，却也更加现实继续道：“堂仁能提高你们的待遇与福利，能将俱乐部发展的更好，就能促进俱乐 部之间争夺人才的竞争，提高大家的整体的利益，对maa篮球联盟来说，难道不也是一举两得的好事？” “说的对，所有的俱乐部都发展起来，咱们以后才更有前途！” “谁当老板，关我们什么事？只要赚的越来越多就行，米国破产倒闭的企业还少吗？员工不也一样没饭吃？” “就是，还tm不知道以后怎么样，就先罢工真是傻瓜！” …… 现场的员工都纷纷回答，甚至语气中带着一丝自嘲的懊恼！ 在没有受到不公正的待遇下，没人人愿意罢工，只是在蛊惑与挑唆，掺杂着义气与面子的成分，才会做出这种不理智的行为。 任何行业，只有竞争下才会促进发展，而在发展之下，从业人员才有更广阔的生存空间，这点他们自然也明白！ 毕竟不是吃公家饭的企业，可以拿着高薪，还可以天天闲的蛋疼，年年喊着亏损还tm不怕失业！ “哼，说的好听，就凭你们华夏人，难道一定就比米国企业做的更好？”杰克森站在不远处，冷笑着泼冷水道。 他本来想离开，却又怕引起现场媒体的注意与渲染，只能尴尬的等下去，所有人离开的时候再跟着一起走，起码不那么扎眼！想和更多志同道合的人一起聊《女神的贴身男秘》，微信关注“优读文学”看，聊人生，寻知己~