在朝霞中，小倩开着车，王有财站在他那辆去掉车顶的保时捷cyen－urbos上，学着电视里的样子，缓缓地向他的员工方队前面驶来。
只见荒滩上的一群人站成一排，在3名保安的带领下，50名身着87式作训服的员工站的笔挺。
看到他们老板的坐骑驶近。
“敬礼！”
1名保安大声喝道，随着3名保安的示范，50名员工很有气势的向他们的老板敬礼。
“大家好，”王有财举手回礼，竭力模仿伟人的模样。
“王总好！”53个嗓门齐声回答。
“大家辛苦了！”
“日出东方，照耀中华！”
王有财看的心潮澎湃，听的心花怒放，大喝一声，
“好，大家做的非常好，今天放假，中午会餐，晚上发降温费！”
听到他们王总的这一句，河滩上响起如大海翻滚的怒吼：
“日出东方，照耀中华！”
兴旺镇上不知谁家的狗被吓得叫了一下，真个兴旺镇上其他的狗也跟着叫了起来。对于这个回答，王有财自动忽略，不过他回去后，他悄悄地让李晨去镇上的住户家中高价收购狗肉。
从这以后，每次公司会餐，都少不了一样特色菜—红烧狗肉。
第十一节人才培训（2）
下午，兴旺镇的狗可遭了殃。
在农村乡镇，一般人家养的狗并不是那种用来玩赏的狗，大部分都是用来看家护院的，属于见到生人敢叫不敢咬，熟人摇尾巴的那种。一听李晨要买狗，而且价格特高，许多农民都把自家的狗牵来了，在红日公司的大院里，大的，小的，公的，母的，乱七八糟，简直成了一个狗市。看来那只带头起哄的家伙要在劫难逃了。
看着满院的狗，听说今晚会餐，大家都特高兴，这种狗肉可是绿色食品，绝对是不含激素。
在狗肉的刺激下，晚上七时整，红日公司的食堂内，欢声笑语，一箱箱不知是否是山寨版的茅台、五粮液整整齐齐的摆在柜台上。
这新招的50名员工，王有财对他们寄予厚望，因为王有财不可能亲自来传授这些知识，一来太累，二来他也不懂。对于这这50名员工来说，除了从小倩那里得到的一些帮助，大部分将要靠自学，米兰国超强的科技最终将通过他们最终走向人类。所以对于这50名员工，王有财可以说不惜工本，全力协助，帮助他们尽快成长。
现在公司上下都对王有财，这个中国最杰出的青年学者红日公司的总裁，充满了崇敬，酒壮英雄胆，喝的有点晕的李晨悄悄地对王有财说道:
“我说王总，您干吗要对这些四条腿的畜牲赶尽杀绝，好像他们也没咬过你和你的家人啊？”
借着酒劲，王有财把嘴巴凑近李晨的耳朵说道：
“要是真的有狗咬我，我还不至于这么生气，顶多伤人不伤面子，你知道这些畜牲都干了啥缺德事吗？咱们的员工高呼公司口号时，我还没来得及回答，它们倒急着抢答了，你说说看，我能不生气吗？”
李晨一听，一口酒喷了出来。
“说笑了，主要是我从小就喜欢吃狗肉，这一次算是为这些新来的员工接风洗尘，毕竟公司的未来还要靠他们。”
说完，王有财举杯站起来，带着李晨和张明，走到其他酒桌边同大家碰杯，热情地勉励大家，为红日公司的未来，添砖加瓦，同时还表示，只要有成绩，公司是绝不会吝啬的。
在巨大画饼的刺激下，众人高声称赞王总的雄才伟略，王有财，放下酒杯双手抱拳，连连致谢。
第二天上午上班时间，王有财穿上西装，系着他的那条标志性的领带，带领新招聘的50名员工来到公司的科研部设备处。
现在公司的科研部设备处规模并不大，由原来兴旺机械厂的一个个加工车间改造而来，这个车间经过改造以后，里面装饰一新，一台台巨大的崭新机器和试验仪器很有规律的摆放在那里。
参观完公司的仪器设备以后，在公司临时的会议室内，英姿飒爽的小倩打开笔记本，用手里的激光教鞭，配合鼠标，对着着投影仪，向大家简要的介绍了生产流程。
这里面的新员工都有很深厚的专业背景，越是这样，大家越感到难度大。因为这个流程涉及到的许多技术，都是目前世界上最顶尖的实验室正在研究的，有的甚至闻所未闻，其难度可想而知。
在众人的交头接耳中，王有财对这些新员工的工作进行分配，根据专业背景的不同，分成几个不同的课题组。
分作完成以后，张弛拿出一份保密合同，大家一看这个合同，简直就是卖身契，除非不签，如果签了想反悔，付出的代价可能是无人能够承受的起的。
王有财之所以来这么一出，主要是从公司的长远规划考虑的，这些人将来一旦投入工作中，不可避免的要解除一些核心技术，为了防患未然，必须一开始就要防止员工的跳槽。
当然，仅仅是合同还不行，合同签完以后，小倩又拿来了一个她自己制造的测谎仪，对着50名新员工重新进行测试，结果显示有一半的员工没有通过，对于这些没有通过的员工，王有才也没有赶出他们公司，而是对他们的岗位进行调整，不过这些人将来要想涉猎公司的核心机密恐怕是不可能了。
对于通过测试的25名新员工，王有财当场宣布他们的年薪在原来合同的基础上翻倍。毕竟这些人将来就是公司的技术核心，现在虽然通过测试，但难保将来不因钱财而变心。
有了这25名核心技术人员，公司的研究就有了保证。对着25名新员工，王有财宣布，公司给与每个课题组最长的研究时间只有3个月，3个月后，公司将要进行试生产。
一听到只有3个月的时间进行科研，众人都炸了窝。
“这怎么可能，你就是让中科院来进行操作，十年时间它也不敢说有什么结果，跟别说试生产了。”
一个性子比较急得家伙崩了出来。
“就3个月，准确的说是89天半，因为上午大家是不可能进行研究了。”
王有财斩钉截铁的说到，，要不是考虑到保密问题，老子早就让机器人动手，现在可能油都出来了。
“王总，这是一个庞大的系统工程。您让我们在这么短的时间内作出成绩，可是巧妇难为无米之炊，我们手头上一无资料，二来相关设备仪器也不齐，我们如何才能完成？”
一个名叫周俊的材料学博士站起来说到。
“资料公司已经为每个课题组准备好了，有疑义的地方，大家可以形成书面形式，我会用多媒体的形式为大家解答，至于仪器，重要的设备仪器公司都有，如果还缺，可以提前一天申请，公司可以为大家制造。”王有财很大气的说到。
听了王有财的话，众人惊讶不已。
“王总，您也清楚传统的硅电池能吸收大多数光谱中的光子，可是它转变成热能的比例要高于转变成电能的比例，发电效率并不高。而我们公司这次开发的超高效能电池将采用三种材料，这三种材料能将光谱不同部分的光转变光能，效率较高，其结果是更多光能转变成电能，转变成热能的光能则很少。当然，目前世界上所有超高效能太阳能电池材料要求制造精良，但是我们制造电池板材料的机器有吗？而且必须在洁净的、可控性好的条件下进行组装，这样的实验室我们具备吗？”另一个博士小心翼翼的问道。
王有财一看手下没有信心，挠了一下头，对大家说道：
“刚才你们根本就没有仔细观察公司的设备，看来我还得亲自去给你们讲解一下。”
“你看这台机器”
来到科研部设备处，王有财指着旁边的一台仪器叫道，“激光干涉仪，精确测量到100纳米级。”
“还有，这家伙叫超大规模集成电路光刻机，精度达到20纳米，这些机器都是公司自己生产出来的，你们说说看，还有什么设备我们生产不出来”。
第十二节人才培训（3）
“最牛的还是这一台。”
王有财指着旁边一台用红布盖着的机器，
“这家伙叫，叫…”，
“多功能联合数据加工中心”
耳边传来小倩的声音。
“嗯，嗯，你们看我这记性，它叫做多功能联合数据加工中心，可以同时对五个元件进行加工，加工精度为00001微米，还有其他的参数：如，主轴回转精度、加工圆度、加工表面粗糙度等也是领先当前世界水平的。”
这些新招的员工被王有财漫不经心的解说给震撼了，他们怎么也想不到，一个以前从没听说过的乡镇企业居然有如此强大的制造能力。
最郁闷的还是张明、李晨和原来兴旺机械厂的员工，这些机械都是经过他们手中生产出来的，这些参数怎么和原来设计的不一样呢？
张明听得小腿肚子只打鼓，被王有财的睁着眼睛说瞎话搞得特别的紧张，心里暗道：王有财，你真行，这种假话你都敢说，这些东西马上就要投入生产，你现在乱吹，将来产品出来人家一检测，结果不符，我看你如何解释？
在场的一个老员工也不相信，不过他也没有声张，拿了一块金属走到隔壁车间另一台联合数据加工中心的工作台上，悄悄地验证起来。
不一会儿工夫，这名老员工，走到李晨身边，对着他的耳朵说了几句话。
李晨听罢，叫那个老员工重新拿了一块废料，当着新员工的面前，那名老员工把废料夹好，开动机器输入预订的程序，只见那台多功能联合数据加工中心上的各种灯光不断闪亮，导轨上不同的部件来回移动，各种刀具不断的或伸缩或旋转，一会儿功夫，一个看起来及其漂亮、光亮的金属杯子出现在众人面前。
到这个多功能联合数据加工中心如此干脆利落的完成整个加工过程，围观的人如同看科幻片一般。
等这个金属杯子冷却下来，一名老员工拿出原来兴旺厂的检测设备来测量表面加工粗糙度，结果无法确定精度，显然已超出检测设备的量程，这下现场引起了躁动。
没有办法，大家只好用王有财所说的那台激光干涉仪来测量，在围观人群惊讶的目光中，那台激光干涉仪显示的结果是那个金属杯子的表面加工粗糙度r达到了惊人的00003微米！
这下，所有人都彻底折服了。
对于现场演示这一环节，王有财一开始并没有想到，但是当他看到李晨让一名员工现场操作那台多功能联合数据加工中心时，知道这是说服大家的良机，所以他没制止，心里还夸李晨会做事。不是说，实践是检验真理的唯一标准吗？我就要你们亲眼看看，见识一下公司的制造实力也好。
看到众人人不再对公司的制造能力感到怀疑，王有财借机给这帮人洗脑，他要让这帮员工明白，他王有财提出的“日出东方，照耀中华”不是信口开河，而是由充足的理由的。
“各位同事：
目前，中国科技的发展正处在一个关键阶段，当媒体向世界庄严宣告，某某技术，我们已经掌握的时候，国际上更新换代的产品，早就推出来了，可见当今科技发展的速度是多么惊人。
在这个民族科技发展面临巨大挑战的时候，大家不要气馁，因为有我们红日公司在，大家刚才也看到了，这些机械、设备都是我们公司自己独立制造的，没有从国外进口一台，质量上已超出目前国际市场上的同类产品许多，这说明什么？
这说明我公司的制技术造许多方面已走在世界的前列。
对国内其他企业来说，在当今世界的科技发生广泛而深刻的变化时。机遇前所未有，挑战也前所未有，对他们而言可能挑战大于机遇，但是对于我们红日公司而言，我们追求的是不仅仅是挑战别人，而是全面的领先对手，这个要求目前也许不实际，但我们坚信，不远的将来，它一定会实现。我们的奋斗目标是：“在这个星球上，只要红日照到的地方，就是我公司的技术标准所在！”
王有财的话深深的感染了大家，在张明的带领下，公司的新老员工齐声欢呼：
“日出东方，照耀中华！日出东方，照耀中华！”
现场的气氛被推到了，几个老员工甚至激动的留下了热泪。
现在的红日公司虽然还名不经传，但是它已显示出了强大的实力，只要公司在这位年轻的新老板的带领下，假以时日，这个红日公司一定能冲出这个偏僻的乡镇，走向全球。在场的许多人心中都是这么想的，这也正是王有财所期待的。
在众人的族拥下，王有财回到了会议时，看着公司标志，一轮冉冉升起的红日，发出几条光芒照射在中华的的大地上，众人看的是那么的亲切和激动。
这个公司的标志是王有财自己设计的，一开始他准备只用一轮红日作为标志，可等他叫人把这个标志挂在他的办公室时，张明过来对他说这玩意儿有点儿像鬼子的太阳旗，加上王有财本身有点儿胖，坐在老板椅子上，要是拍电影，只需穿上道具，这儿就是一个皇军的司令部。
王有财一听，也对，咱再衰也不能用鬼子的东西，要是那样，这儿连皇军的司令部都不是，整个红日公司直接是伪军的集中营了，大家都是中华人嘛。
不能用膏药旗，咱就准备用青天白日旗，张明说道：
“不论你用膏药旗还是青天白日旗都不行，商标法都不允许你用这些图案，再说了，好像战斗力还不如皇军，用青天白日旗不是更衰吗？”
这也不行，那也不行，王有财急了，准备用太阳照地球的图案，可这标志设计出来以后，隔着老远看，也就是两个蛋蛋。
这样的图形不大气，不行，在王有财的心中，太阳是地球上存在生命的保障，在公司的标志上一定要体现出来。
实在没有办法了，最后张明想出了一个主意，他采取料通融的办法，在公司的标志上把地球换成中华的几何图形的标志，这样公司的标志最后变成太阳照耀中华的几何图形，只不过这个图形与现实的中国地图几何图形有些不一样，王有财不说，别人也不清楚为什么，再加上一些简单的基色，一个红日公司的标识就出来了，这下从远处看变成公鸡头上顶着一个红鸡蛋。
第十三节人才培训（4）
回到会议室以后，张明再次强调了保密条列，交代这些资料绝对不允许外传，随后这25名新员工每人手里都拿了厚厚的一叠资料走了。
月光均匀的洒向兴旺镇，红日公司新新建的职工宿舍区，灯火辉煌，此时已是晚上12：00，值班室的大屏幕上，正分屏显示着公司各个重要部位的情况，这是一套红外被动显示系统，即使在漆黑的夜晚也能清晰的显示公司各个重要区域的情况。杨辉坐在旁边，通过观察大屏幕上，监视着公司里面的一切。
不远处25名新员的临时宿舍区，每个房间的灯都亮着，显然，这些员工正在埋头研究他们王总给他们的资料。
杨晓，这位29岁的青年小伙子，从小就是一个优秀的学生，即使是博士论文，他也轻轻松松的完成了。用他导师的话说，杨晓是他教过的学生中令他最满意，同时也是最聪明的学生之一。
从进公司开始，杨晓和一起来的同学心中就有一个疑问，这王总比他们可能还年轻，怎么这么厉害，什么问题都难不倒他，这样的人才为使么以前怎么没有听说过？
特别是今天下午，当他翻开从从王有财手中接过资料时，更令他吃惊。
这个王总给他的资料首页是公司的商标，红日照耀中华，上面标示着绝密字样，对于这些，他自动略过。
一开始他还没有在意，只是带着对这位中国最杰出的青年学者红日公司总裁王总崇敬的心情阅读。
这些资料一开始详细的介绍了他们的这个课题组所要完成的任务重点所要克服的难点，还可以理解。
可后面的正文部分就不一样了，在这部分中从理论上详细的介绍了燃料电池逆反应的过程，在这部分有好几个化学方程式，以前从没有听说过，跟别说试验了。
面对这种陌生的方?br />