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第313章 执行力

中,很快的就议论了起来……

    其实公司现在的业务员并不是很多,除了蔡义然和高保国两个老业务,还有四个人,他们家都是清水镇附近的。调他们驻外,必须要征求他们的意见。

    “我愿意跟唐总一起去!”一个个头不太高但是看上去很机灵的伙子先道。

    唐春景点点头,他是胡三林,胡师傅推荐的他们家亲戚的孩子。

    “可以了,暂时带胡三林一个人,其他业务暂时留在公司,负责东安的业务。如果南齐的市场还需要人手,那我再通知大家。”唐春景利落的道,转而起原料的事情……

    姜嘉丽旁听着唐春景的会议内容除了惊讶还是惊讶,唐春景开会真是干脆利落,三言两语的就是一个问题。而且金花公司的执行力真强,决策者往下发布命令,下面的员工没有一个反驳的,但唐春景又不是完全的独断专行,特别尊重个人意愿,不会强求大家。

    到目前为止她发现国企与私企最大的不同便是执行力的问题。

    国企是三两头的开会,一开会就是在讨论问题,并且通常都不会有结果,只好下一次再进行商讨。一来一去的浪费的时间就多了。

    但国企的领导们又不敢太果断的下命令,因为一不心,独断专行的帽子便扣头上了。

    像唐春景这样三下五除二的就把会开完了,真是少之又少,最起码,她在山北矿物集团没有见过哪个领导会这么胆大!