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第一百七十六章 面试(下)

道:“我倒不这么认为。我认为安娜娜很有潜力。她能观察入微,她注重微观。如果有机会让她学习fbi表情学课程,应该会有很大的作用。坚持这(w)g格在安保来说是件好事。她是女生,得罪了人,大家也比较容易原谅。这也算是女(w)g保安的优势。”

    大老板点头沉吟道:“江影是龙头股,安娜娜是潜力股。还不错,不过我听说,这安娜娜是楚楚推荐安排的,你不担心吗?”

    “她们俩人是因为上一代关系,私下就见过一次。再说这点驭人能力也没有。我也不好意思在公司混。”李起道:“真正让我担心反而是安娜娜的表现。”

    大老板‘哦’了一声问:“怎么说?”

    “她似乎不应该这么怕。”李起皱眉道:“她面对过十几名武装jg察冲到公司内逮捕她情景。在劳教所还经历了一次火灾。所以可能是我错误的判断了她的心理承受能力。”

    “恩,也就是适应力会比较差。不过最少她没有退缩离开。”大老板道:“人总是有缺点的,另外你安排越子倾演这场戏,可是造成了一名外勤的住院。”

    李起笑道:“呵呵,我会去看望他,再说他自愿报名当刺客。当然,这补贴还是要公司拿。”

    “哈哈,好说。”大老板笑道。相比这点补贴,验证两个新人的能力太值得了。

    李起这么做一个目的是了解两位准队员的能力和水准,一个目的是考核,看是不是自己能接受的人。还有一个目的就是在没有真正战斗之前,先给人员一个安全的战斗环境。很多保镖简历漂亮,但保镖始终是99的时间处在无聊的状态。一旦发生1,这些人就手足无措。李起记得is七组有一个队员,以sè列安全学院两期毕业生,如果不是因为执法年龄达不到三年,险些入选美国特勤局。这样一个优秀的人,一次出勤在欧洲的列车上发生驳火,这位保镖发挥失常,手哆嗦的把自己同伴肩膀击中。幸亏那同伴前身是美国海豹突击队,相当彪悍,一敌四点五保证了雇主的安全。在那件事后,is公司启动对特勤人员和部分雇佣军高级军官进行心理压力测试。

    心理压力测试包括会不会因为漂亮或者英俊的异(w)g分心,会不会因为sè彩的炫目分心。在枪战之中能不能快速的判断战场形势。在枪战中会不会注意到雇主等等一系列测试。没心没肺的李起,几乎以满分完成。而荀宣就惨了点,四分。休假,训练,终于两个月后拿到六分。现在想起那压力测试,荀宣还心有余悸。但因为有压力测试,在法国时候,荀宣很自然的第一次杀人,并没有落下什么后遗症。

    现代国际上军队多数是和平军队,有的为了训练而训练。相反,保镖这一行开始真正的沾惹烟火,生死就在八分之一秒。李起不需要花瓶,不需要临场掉链子的人,不要总是祈祷今天没事,或者以为不会有事的人。这也是出sè的安保人都干不长久的原因,压力太大。十大安保人出炉不到两年,不算李起和荀宣,已经有两人主动离开安保岗位。有一位成立了一家装修公司,一位把自己经历出,卖给了好莱坞。

    ……

    第二天安娜娜打来电话,说父亲过世,需要请假两天。李起很厚道包了一千块钱白包让米悟送过去。米悟回来汇报,宾客很少,不过楚楚也在场。安娜娜哭的很伤心。李起另外安排江影去训练场做一些基础的训练。

    第五天,大家聚集在一起开了第一次会议。李起开门见山道:“我们小组是暂时的小组,即使是暂时的,我也是这小组的头。下面宣布几条规矩,没有经过我的允许,不得将小组内任何信息向外人透露,包括大老板。手机二十四小时开机,出城之前要汇报地点和时间。就这几条,小组没有必要的上班要求,大家现在可以下班逛街,也可以去训练场锻炼。zi you活动,解散。”

    江影和安娜娜都拿着纸笔记录,但没想到李起就这么几句话。两人愣了好一会,江影问:“这就是上班?”

    “是啊!”李起拿起西装,米悟收拾电脑。李起不常在办公室里,除非是因为要做些文案工作。比如挑选队员,他和荀宣不一样,荀宣正常来说得在办公室里收集和分析情报。但荀宣都跑路,李起自然更要跑,道:“解散了。”

    安娜娜问:“那我去干什么?”

    李起回头一笑道:“打麻将,钓鱼,谈恋爱。或者是健身房锻炼,参加外语培训,练习开车技术,和外勤组去打靶……你们自己安排,我只是你们工作上的头,不是你们的保姆。”。。)

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