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第二百零四章 做大做强

种工作制度,尤其是那种压制员工的公司在我看来都是垃圾,最顶上那几家至少钱还是给够了的,干得多拿得多,但大部分小公司那真的叫义务加班。

      我觉得吧,这种老板都是没良心,也别怪自己留不住人,一个靠消磨年轻人梦想来维持运转的公司是不会有什么前景的。

      所以在我这没有什么所谓的加班,每天到点了你会发现各部门老大走的比你们还快。

      但是不加班不意味着公司就是一个咸鱼状态,大家一起摸鱼,恰恰相反,一个和谐轻松的环境不是让你们摸鱼的,而是让你们有更好的精力去提升自己,如果连觉都睡不好还谈什么提升。

      所以在我这,你们上班或许会很轻松但绝对不会很悠闲,公司每月的考核就是鞭策你们的鞭子,免得你们生了惰性。

      准点上下班这算是我们的一个福利,那肯定有人要问了。这些我们都知道有没有我们还不知道的?

      有!在这我宣布,从今天开始素有员工的工资全部上浮百分之三十,并加发一个月的奖金,算是庆祝乔迁之喜。

      然后,我还要宣布入职满三年公司包分房,面积绝对不小于一百五十平,一家三口住绰绰有余了。

      至于其他的,如果有想购买车辆的,在入职满一年后可以通过公司内部的渠道低价购买新能源汽车,并且享受永久的免费更换电池的服务。

      同时,所有入职满三年的员工,公司会对其直系亲属投一份保单,干得越久额度越大。

      是不是听起来很刺激?还有更刺激的。

      公司每年都会举行两次集体旅游,费用全包景点也绝对不会差,让你们在工作之余也能走遍祖国的大好河山。

      至于其他的隐形福利那就更多了,我这就不一一说完,而且公司的美女质量都挺高,男同胞们加把劲说不定还能比我这个老板早脱单来着。”

      “哈哈哈”

      “老板说的对!”

      “老板还单身啊,看我看我。”

      “老板牛逼~”

      王晨这话算是拉近了不少和这些员工之间的距离,不少年轻小伙也敢扯下喉咙和王晨隔空喊个话什么的。

    &emsp;&emsp;“哟,我好像听见有人说我帅来着,多谢啊,这么隐秘的事情都让你们发现了,不过没事,知道了别乱说就行。<a onclick=”getdecode();” style=”color:#ff6600;”>防采集,自动加载失败,点击手动加载,不支持阅读模式!</a>

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    &emsp;&emsp;无边的宇宙才是我们最终的目标,所以接下来的日子还请各位跟在我这个老大的屁股后面,有力的出力,有脑子的出脑子,大家一起做大做强!”

    &emsp;&emsp;(马上就要涉及到基因方面了,大家有什么好的建议可以和我说说,我最近也在收集相关的资料~当然,我不写异能哈!)