真想达到好莱坞电影的地位，首先是不要把精力的重点放到大场面大制作和特效上，而是要放到研究电影叙事结构上，即讲好故事。形式上首先是线性的，有明确的开头中间和结尾。其二，故事主题文化限定性不要太强，要具备普世价值，要universallyrelevant，这样才能引起全球观众的共鸣。”
“好莱坞一直以来非常注重人才培养，从最早的“明星中心制”到后来的“制片人中心制”，体现了好莱坞培养人才、发展人才与制度调整的不断进步，因此在近百年的历史里才能不断地出现大量电影专业的人才，即使是出现改革和转型，好莱坞各大公司都会保留人才的细致分工的这个传统，是真正的以人为本。”
“然而，我们国内电影缺乏制作环节上每一环的专业人才，电影在制作过程中缺乏细密分工和整体布局，即使是大公司也非常依赖大大小小的导演工作室或者导演团队，电影业里其它职位并没有被足够重视，也没有未来规划，行业内专业人才缺乏培养空间，中国电影目前还是过分依赖导演、演员、制片人的个人知名度。”
听完沈欢的话，在座的都没有出声，技术差距我们可以人为的缩小，但是专业化的精细分工与人才的培养这都是需要时间的积累，才能看到成效。
几位女士看到沈欢一席话说的自己男人垂头丧气的，都觉得惊讶，
“小迪，你家沈欢这次回来，感觉变化有些大啊，以前他可不会说这么多。”
“弘姐，不管他们，我们自己吃吧，看他们能饿多久！”
自家老公怎么会不管，邢娜和陶弘还有于冬的老婆金乔都走了过去，
“行了，你们管好自己的一摊子事就不错了，还想做中国电影的救世主啊，吃饭、吃饭，都过去！”
几人也听话的坐到了餐桌，于东拉着沈欢坐在一起，
“欢子，现在圈里的投资人太多了，都特么觉得电影好赚钱，我看迟早要出事，我们是不是该呼吁一下，让相关部门好好整顿，要不以后吃苦头还不是我们这些人。”
国内影视市场连年票房的爆炸式增长，让许多投资者以投机取巧的目的进入到这个行业，想要快速致富，结果导致行业内骗子横行，造成了没有人想要好好拍片，一群人拿着ppt到处融资的病态局面。
整个电影市场里存在太多想要快速成功、立刻盈利、短期赚钱的问题，缺乏长期稳定生产电影的大局观。
“于总，你这话可别在外面说，现在的形势，国家鼓励文化产业的发展多元化，你怎么知道那些资本不是为了更好的融入，做好自己就可以了，最后吃亏的肯定不是我们！”