接。”
“时间一改再改，我们还专门多住了一个周末，他肯定火大，我也不好硬劝。”
“这次真没办法了，还是算了。等我们回去，你再费心跟你们老板约个视频会议的时间吧。我就不让我们常老板露面了……也行，或者你就跟你们老板把问题都大概过一过，整理个文档过来，有什么需要讨论的你我私下解决就行了。”
对方千恩万谢，略有些他要亲手去做，工作量甚至比他自己在项目经理那一层级争第一的阶段还大。还有杨柏君这样很可能身家不清白的，跟前主子说不清到底什么关系的，时势所迫，也不好拒之门外。用一段时间的庸才总比孤军奋战好。
他自己都没意识到，工作上关于用人这颗悬着的心，此时此刻听陶然打完这个电话，才算真正落了地。
他再也不会无人可用。无论如何，他会尽全力笼络住陶然。这样的助力，得之有幸。
只可惜，名剑认主，恐怕并不那么容易。常铮自负擅阅人，却还没读懂陶然到底求什么。好在来日方长，他还多的是机会慢慢观察这个人。
他们让司机掉头的地方离高铁站还有很长的距离，这时段堵得水泄不通，更是遥遥无期。想着这些，常铮不知不觉闭上了眼睛。
陶然也累了，戴着耳机一声不吭。绝不没话找话，本来也是他们几周合作下来，彼此最满意的地方之一。
适时的沉默是多么珍贵的品质，时光给了他们相同的馈赠，不偏不倚。
这天大概是真的不宜出行，两人在司机一脚一脚的刹车里艰难地休息了没多久，又是一个电话进来。这回是常铮的手机。
“喂，人事找我。八成是临走前那面试的事情，一起听听？”
他倒不怕有什么不该自己听的事情漏出来，陶然心想我不能给脸不要脸，立刻摘耳机睁开眼，摆出洗耳恭听的样子。
常铮含笑给他一个“装得挺像”的眼神，按了免提。
“常老板好。你和陶经理出差前参与面试的候选人白漫漫，好像对我们开的起薪不满意，到现在都没把聘用意向书签回来。那天的三票里，她就拿到你们这两票，所以我想征求一下你的意见，我们要不要争取一下，怎么争取？”
“她是怎么跟你说的，只说了薪资不满意？”
那边传来一阵脚步声，人事低声说了句“不好意思，我找个会议室”，然后听着像是是静音了。
常铮利用这个空隙问陶然：“人你觉得怎么样？要是感觉一般，下一批终面你可以再去挑人。来了你带，你自己决定。”
陶然轻且快地回答：“人还不错，能来最好。越晚来面的质量越差，校招我做过好几年，我心里有数。”
常铮冲他一点头，注意力又回到通话上。
“好了我在会议室了。白漫漫没直说是薪资的问题，只是我们给的比她申请表上写的期望数字低一千，我猜她是这个原因。我之前也跟她聊过好几次，除了薪资，她对我们的其它情况都没有任何顾虑。另外，她还说……”
“有什么别的信息，你尽量都说吧。”
人事姑娘