什么玩得特别好的朋友。
只是，听人说：他这次之所以会突然被一直不看好他的夏必成局长提拔起来，是有一位能量巨大的神秘人物给他帮了忙。而那个神秘人物，却谁也搞不清他的身份和背景……
这里面，最着急的是新冷县局的代局长张东方：他在新冷县局当二把手多年，好不容易盼着李立出事下台了，这对他来说，是由副转正的绝佳机会。更何况，自己现在还代理着这个局长的位置，只要和新来的市局一把手搞好关系，自己就可以实现多年的夙愿了……
但令他烦躁的是：他找遍了省局和市局所有的关系，却没有一个人和徐飞关系特别好，也没有任何人可以给他搭上徐飞这条桥。眼看着徐飞上任都好几天了，他除了在新局长上任的宣布大会上见过徐飞一面以外，再也没有任何机会和徐飞搭上半句话……
这天上午，张东方正在办公室坐着，苦苦思索如何搭上徐飞局长的办法，桌上的电话忽然响了。
“张局长吗？我是聂迈。是这样的：徐局长刚刚从省局下来，对各县市区局的情况不大了解，所以想利用几天时间，到下面来搞一次调研，重点是调研干部队伍现状、领导班子建设、税源状况、税收收入任务完成情况。这次徐局长把你们新冷县局做为他调研的第一站。所以，请你们做好相关准备，根据上面我所提的几个调研重点，做好汇报工作。”
张东方一听，兴奋得差点跳了起来：这绝对是个好兆头啊！要知道，新冷县局和k市之间，还隔着一个南江县局、一个k市区局。以往，市局领导如果要搞全系统调研，一般都是从k市区局开始，再到南江县局，顺路调研过来。而现在，新任一把手却一反常态，宁可绕路，也要先从新冷县局开始。这意味着什么？是否意味着自己真的时来运转了？
于是，他赶紧答道：“聂主任，请你放心。徐局长把他来k市上任后第一次调研视察放到新冷县局，这是我们县局一百三十五位干部职工莫大的光荣。我们一定全力以赴做好准备工作，以饱满的热情、昂扬的状态，迎接徐局长的到来。”
第四十章 接待问题
挂断电话后，张东方兴奋地搓着手掌，在办公室里来来回回地踱着步，反反复复地思考自己应该怎样利用这次难得的机会，好好接待徐飞局长，争取在他脑海中留下一个深刻而难忘的好印象，为自己顺利转正打下坚实的基础。
他很清楚：徐飞调研的第一站，破例选择新冷县局，肯定是有原因的。至于到底是什么原因，他踱了很久的步，却还是没有想清楚。
但不管怎样，只要徐飞来了新冷县局，自己作为代理局长，比其他局领导有更多的表现机会，也有更多亲近徐飞的机会。
在仔细地思考了一下接待徐飞的一些细节之后，张东方打电话给人教科，要人教科通知其他党组成员和办公室主任，召开一个党组扩大会议。
在党组会上，张东方首先通报了市局新来的徐局长明天到新冷县局来开展调研的消息，然后，他提出了几点接待措施：一是明天县局全体干部都要穿制服，在徐局长到达时，全部站在办公楼前面，列队欢迎市局领导；二是办公室要连夜制作欢迎标语和横幅，张贴悬挂在办公楼醒目之处；三是办公室要连夜赶写一篇高质量的汇报材料，从组织税收收入、领导班子建设、干部队伍建设、税收法制建设、党风廉政建设、提高税收征管质量、提升纳税服务水平等几个方面，突出新冷县局这几年取得的成绩；四是要搞好后勤服务工作。办公室要预定好新冷宾馆贵宾楼最好的房间，每个市局领导的房间里都要摆放烟、水果和洗漱用具……
但是，他的方案一提出来，纪检组长邹文明就提出了疑问：“张局长，你的这一方案很细致、很具体，但我有两个疑问：第一，你说要组织全局干部在办公楼外面迎接徐局长一行，如此大张旗鼓兴师动众，会不会造成不良的影响？再说，我们现在还不了解徐局长的个性，如果他很反感这种兴师动众的行为，那我们这样做，岂不是适得其反了？第二，在向徐局长汇报时，我觉得领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设这三个方面，还是不要汇报为好。为什么呢？因为我们县局刚刚出了李立和陈伟平的事。他们两个，一个是我们县局原来的一把手，一个是原办公室主任，而他们现在都进了看守所。因此，我觉得我们在领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设三个方面，事实上是不合格的。你如果再在这三个方面汇报我们取得的成效，那不是自己打自己的脸吗？”
张东方想了想，说：“邹组长说的第二点，确实是我考虑不周，我同意。至于第一点，我觉得邹组长有点小题大做了。徐局长上任伊始，就把调研的第一站放到了新冷县局，这是对我们县局全体干部职工莫大的鼓舞和鞭策。我们组织大家在局门口迎接徐局长一行，一是表示尊敬，二是表达感谢；三是让我们的干部职工都认识一下新来的市局局长，这很正常嘛。我们又不敲锣打鼓鸣炮奏乐，也没有铺设红地毯，有什么不合适的？”
另外两个副局长也表态，说张局长的提议没错，全局干部列队欢迎非常有必要。
这时候，办公室代主任肖志辉请示道：“张局长，这个汇报材料由谁来写？是叶鸣还是张力桓？”
张东方沉吟了片刻，说：“还是由张力桓来写吧！小叶这一段时间心绪有点不宁，思路难以集中，这个材料又比较重要，我担心他抓不住重点。还有，明天在汇报时，让张力桓去做记录，叶鸣也不必参加会议了。”
邹文明再一次提出了异议：“张局长，这肯怕不妥吧！叶鸣一直是办公室的文秘。按照岗位分工，这样大的材料，应该由他来写。而且，局里的会议记录，也应该由他来做，因为会后他还必须整理签发会议纪要。张力桓现在还在分局工作，而且我觉得他的文才比叶鸣差了很远，让他来写材料、做记录，合适吗？”
其实，与会成员都清楚：张东方这样做，是有目的的。
原来，张力桓是张东方家乡院子里的叔伯侄儿，虽然不是很亲，但张力桓一直巴结着张东方。
李立倒台后，学中文出身的张力桓，自以为文才不错，便瞄上了办公室文秘副主任的位置，近一段时间经常带着礼物往张东方家里跑。
正好，张东方对叶鸣也很不感冒，甚至暗暗有点畏惧：这么一个刺头儿，如果把他提拔在办公室做副主任，迟早会是自己的心腹大患。虽然他和省纪委的李副书记关系好，也听说和省局夏局长的女儿在交往，但那都是高高在上的关系，触角应该还伸不到小小的新冷县局来。
更何况，叶鸣虽然被撤销了记大过处分，但他打人的事实还是存在的。自己不提拔他，也是考虑到他打人影响不好，这是一个十分充足的理由。即使省局夏局长亲自过问，他也不好说什么……
因此，他代理局长以后，便开始有意识地把一些全局性的材料交给张力桓写，在召开局务会议时，也要张力桓去做会议记录。他给出的理由是：叶鸣现在刚刚接受完审查回来，需要用一段时间调整一下状态，才能投入正常的工作。
但其实局里的人全都心知肚明：他是要以张力桓取代叶鸣的文秘岗位，并在即将开始的中层副职选拔中，将张力桓提拔上来，挤掉最有希望被提拔为文秘副主任的叶鸣……
见邹组长提出疑问，张力桓答道：“邹组长，我对叶鸣同志并没有任何偏见。但是，我们都知道：叶鸣同志在近段时间出了很多事情。这些事情的对错，我们不予评价。我主要考虑的是：叶鸣同志现在可能还没有从大起大落的情绪中恢复过来，需要好好休息几天，调整一下心态和情绪。我们这样做，也是从关心和爱护我们干部的角度出发的。所以，昨天我就和肖主任说了：这几天，叶鸣同志可以在家里休息，不必来上班。待他心态平复了，觉得自己可以心无旁骛地开展工作了，再重返工作岗位。”
“这么说，叶鸣这几天一直在家休息？”
邹文明有点惊讶地问。
张东方点点头，说：“没错。好了，我们现在不必纠缠这个问题了，还是好好讨论一下接待徐局长的细节问题吧！”
第四十一章 谁提拔你，我就提拔他
在张东方等人召开党组会研究接待徐飞的方案时，叶鸣正坐在宿舍里的电脑旁边，微闭着眼睛，优哉游哉地欣赏二胡独奏《二泉映月》，满脸都是陶醉不已的表情。
前两天，张东方亲自交代办公室代主任肖志辉，让他放叶鸣几天假，在家里好好休息几天，调整调整心态。他当时就猜出了张东方的用意：他是想让自己为他的亲戚张力桓让路，让张力桓提前介入办公室文秘工作，到时候好顺理成章地提拔他做办公室文秘副主任。
想通了这一节之后，叶鸣心里冷笑，表面上却不动声色，也不和徐飞提及这事，便自得其乐地在家里过起了悠闲自得的日子……
当《二泉映月》的乐曲正演奏到高嘲的时候，叶鸣的手机忽然震动起来，拿起来一看号码，是徐飞的。
“徐局长，您好，请问领导有什么指示？”
“兄弟，看你这话说的。我和你之间，有什么指示不指示的？这不生分了吗？跟你说个事啊：明天我会到新冷县局来做一个调研。我这次之所以把调研的第一站放在新冷，主要还是想来看看你，顺便给你们县局的领导班子传递一点信息：你是我的兄弟，我是特意为你来新冷的。如果你们县局的领导悟性高，是应该能够领会我的意图的。这样的话，也就省得要我这个新上任的一把手去和他们亲自谈你的提拔问题了。呵呵！”
叶鸣也笑了两声，无所谓地说：“徐局长，你太费心了。不瞒您说：自从和你结识后，我也确实想进步了。要不然，在地税局这样的机关单位，如果没有个一官半职，真的会被人看不起。只不过，我好像运气不是蛮好，只怕提拔的事情还有点难度。”
徐飞知道：自己这次能够一步登天，由一个有职无权的省局后勤中心副主任直接提拔到k市担任一把手，完全是靠叶鸣的引荐和面子。而且，李书记虽然没有和他明说，但他自己心知肚明：李书记之所以要和夏局长建议让他来k市任职，是有一定的附带条件的。这个条件就是：一定要尽快提拔叶鸣，让他早日踏上仕途……
因此，当听到叶鸣说自己这次的提拔有难度后，徐飞便断然说：“兄弟，这个不需要你操心。你们县局不是还没有正式任命一把手吗？我告诉你：我现在有一个原则，你们县局谁提拔你，我就提拔他！当然，这些东西不能摆到桌面上去说，就看你们现有的几个党组成员里面，谁的悟性最高，谁最能领会到我的这个意图。”
叶鸣笑了起来：“徐局长，你这是公然违反党员领导干部选拔任用条例啊！不过，我还是非常感谢。”
他没有把自己现在正在休假的事告诉徐飞——毕竟，对张东方这样做的目的，自己只是一种猜测。如果他真的是出于关心自己的目的，要自己休息几天，现在自己贸然和徐飞去说，影响他在徐飞心目中的印象，那就显得自己太不厚道了……
第二天上午九点左右，张东方接到陪同徐飞局长调研的市局办公室主任聂迈的电话，说他们只要十多分钟就可以到了，要他做好迎接准备。
张东方赶紧要办公室主任肖志辉通知机关干部，要大家都到办公楼前的过道两边站着，准备欢迎徐局长。
待所有机关干部排成两排站好后，张东方在中间不停地左瞧右看，不时把一些排得不整齐的干部塞进队伍里面，还要几个领带没有打好的干部把领带重新系了一遍。
最后，他站在队伍的最前面，很严肃地说：“同志们，今天是市局新来的徐局长第一次视察我们新冷县局。我们一定要展现出我们新冷县局干部昂扬向上、奋发进取的精神风貌。等下我们在鼓掌时，一定要整齐一点、热烈一点，要让徐局长感受到我们的热情和礼貌！”
十多分钟以后，徐飞乘坐的本田车和市局办公室另一台车在局门口停下来。
张东方不待徐飞的车子停稳，立即小跑过去。等那台本田车停稳后，他躬身弯腰，满脸堆笑地拉开前面的车门，很亲热地喊了一声“徐局长”，然后退后一步，仍保持躬身弯腰的姿势，对着正准备下车的徐飞做了一个请的姿势。
徐飞钻出车子，很有风度地和围在旁边的局党组成员一一握手。
此时，站在办公楼大门两边的干部，突然爆发出热烈的掌声。
徐飞看了看站得整整齐齐的两队欢迎人群，不易察觉地皱了皱眉头。但很快，他就抑制住了心中那一丝丝不快，微笑着走过去，依次和每个干部握手。
县局的干部没想到徐飞这么年轻，又这么平易近人，竟然不厌其烦地一一和每个站在大门口的干部握手，心里对他的好感油然而生，掌声便越来越热烈。
徐飞握手握到最后一个，却没有发现叶鸣，便转过头，有点诧异地问一直跟着他的张东方：“小叶呢？怎么没看到小叶？”
张东方一愣，翻着眼珠想了一下，这才明白徐飞所问的“小叶”应该是叶鸣，赶紧答道：“徐局长，您是说叶鸣吗？他这两天有点不舒服，请公休假在家休养。”
“哦？他不舒服？怎么昨天他没跟我提这事？”
张东方吓了一跳，瞠目结舌地看着徐飞，隐隐约约觉得有点大事不妙：听徐局长这口气，他和叶鸣不是一般的关系啊！刚刚自己随口撒了一个谎，说叶鸣病了，却万没料到徐局长对叶鸣的情况一清二楚，而且昨天他们还在联系，这不是当面欺骗领导吗？
想至此，他额头上的冷汗不由自主地涔涔而下……
徐飞却没有再说什么，抱拳笑呵呵地和欢迎的干部职工说了一声“谢谢大家！”，便率先往楼上走去。
张东方在上楼前，一把拉住肖志辉的手，惶急地说：“小肖，你快打电话给叶鸣，要他火速来上班。快点——”
肖志辉赶紧掏出电话，拨了叶鸣的号码，里面却传来一个甜甜的提示音：“您好，您拨打的电话已关机！”
张东方一听肖志辉说叶鸣关机了，脸上的汗水更是如瀑布般倾泻下来……
第四十二章 下马威
按照上级领导调研考察的惯例，徐飞先在四楼会议室听取张东方代表新冷县局党组做工作汇报。
张东方等徐飞坐定后，便拿出昨天张力桓写的汇报材料，开始读了起来：
“尊敬的各位领导：
在金风送爽、丹桂飘香的金秋十月，徐局长、聂主任等市局领导莅临我局视察调研，我们深感荣幸，倍受鼓舞。在此，我代表新冷县局一百三十五位干部职工，向徐局长等领导的到来表示热烈的欢迎，并对市局领导长期以来对新冷县局的关心、关爱和关怀，表示衷心的感谢！
近几年来，新冷县局紧紧围绕组织税收收入这个中心，牢固树立‘聚财为国、执法为民’的税收工作理念，全力以赴抓收入，清正廉明带队伍，多管齐下促征管，转变作风树形象，各方面工作都取得了一定的成绩……”
听到这里时，徐飞见张东方眼睛紧紧盯着那份汇报稿，估计下面就是新冷县局这几年取得的成绩和主要做法，于是皱了皱眉头，不客气地打断他的话说：“对不起，张局长，我插几句话：我这个人有个坏毛病，听汇报时不喜欢别人照本宣科，也不喜欢那些用华丽辞藻和排比对偶句子堆积起来的八股文。
在我看来，我们基层税务局的主要工作任务，除非就是两条：带好队，收好税！你是新冷县局党组里面资格比较老的副局长，现在又是代理局长，应该对你们县局的情况很了解。因此，我建议，你汇报时不要对着稿纸念，重点说一说下面这几方面的内容：
第一，新冷县局目前的税源状况如何，完成全年税收任务有没有困难。如果有，困难在哪些方面，你们有何应对措施；第二，李立和陈伟平的事情出来以后，你们县局党组有没有利用这两个反面典型，对干部职工