呢。你还有其他事情吗？
黄总连忙说没有了，陈锐就挂了电话。
快九点的时候，鲁鹏飞匆匆忙忙赶过来了。一坐下，拿起茶杯，一口喝了下去，又要了一份套餐。
陈锐就问：还没吃饭？
鲁鹏飞喘了口气说：命苦啊，哪有吃饭的时间。
陈锐不好意思地说：都是我不好，给你添麻烦了。陈锐说这话是发自内心的，鲁鹏飞和他并无深交，只是年龄相仿，比较谈得来而已。
鲁鹏飞叫到：你这样说，就见外了。这样吧，把事情再说一遍，上午时间太紧，有些地方我还不太明白。
陈锐就把公司做的几个决定又说了一遍，尤其强调这是se公司的流程。
鲁鹏飞问道：陈工把材料报告给你了吗？没问题吧？
没问题，没问题。我已经把报告交到质量部了。陈锐停了一下，接着说：现在的问题是，星期一的审核。
鲁鹏飞问道：你担心什么？
陈锐有点犹豫，不过还是说下去：我觉得很不好意思。本来你是帮我忙的，现在还要给你添麻烦。
鲁鹏飞笑着说：兄弟，你就直说吧。你是担心我不配合，不让你们去审核？
他又端起茶杯，一饮而尽：兄弟，我也直来直去，你别介意。这就是我和你不同的地方，你觉得到我们公司审核是给我们添麻烦，但我不这样想。我认为这是一个机会。是我成为se供应商的机会。你是知道我底细的，我是真正的白手起家。目前，手下几十号人，资产大概一千来万。但我不是小富即安的人，我想把飞鹏做大做强，但一直没有好的平台。我的客户里，福鑫算是好的，其他客户都是国企或小的公司，跟他们合作，我的机会实在有限。我一直希望能够和外企，尤其像se这样的跨国巨头合作，不仅业务上有发展，更重要的是可以学到他们先进的管理理念。这样，我的飞鹏才能真正腾飞。
陈锐忍不住给他泼点冷水：这次审核是特殊情况，是se采取的纠正措施，不是供应商认可审核。
鲁鹏飞：即使是这样，对我们也没有什么损失，是不是？任何事情，我看到是积极的一面。他又慷慨激昂起来：你知道，我们民营小公司的特点，就是老板“一言堂”，任何事情都是老板说了算，所谓体系、流程都是摆设。但你以为我想这样吗？我不拍板谁来拍板！没有人！没有人能够替我排忧解难，事事我都要亲力亲为。这样做，肯定会产生很多问题，但这些问题我看不到，我手下那些人即使看到了，也不敢跟我说。现在，你们要来审核我，我觉得就像病人请到了名医诊断，我怎么会不欢迎！欢迎欢迎，热烈欢迎。说到高兴处，鲁鹏飞差点手舞足蹈起来。
在陈锐后来的经历中，他还遇到很多像鲁鹏飞这样的民营企业家，除了能够吃苦耐劳这个共同特点外，他们个个充满激|情，积极乐观。这可能也是成功人士必备的素质吧。
不过陈锐不是那种容易激动的人，尽管鲁鹏飞慷慨激昂，他还时刻保持着冷静：我担心你们通过不了啊。你别介意，se的要求太严了。其实，他是担心飞鹏通不过审核，他该怎么办。不过，这话他没有说出来。
你有审核清单吗，让我看看，到底有多难！鲁鹏飞一副不服气的口气。
陈锐拿出打印好的se供应商审核表，递给鲁鹏飞。
这么厚，有多少问题啊？还是英文的，这个我看不懂。这样吧，你能把这个审核表给我一份吗，我来找人翻译一下。
陈锐知道，把审核表给鲁鹏飞是不符合公司规定的，但现在他也没有别的选择，只能和飞鹏绑在一起，一根绳上的蚂蚱，同舟共济吧。
鲁鹏飞把审核表放进背包内，站起来：今天就到这儿吧，我还有很多事要做。下周一出发之前，给我电话。
陈锐说：我周末没事，有什么我可以帮的吗？
不用，不用。如果让se人知道了，不好。你就放心吧，还是那句话，我办事，你放心。星期一见。说完，背起包，走人了。
第十三章 见证奇迹的时刻
周末的两天，陈锐把se供应商审核表又仔仔细细地看了一遍。虽然，se的审核内容也是在i9000文件的基础上展开的，但比起i文件又具体了许多，尤其在过程控制上，非常严谨，简直可以说是吹毛求疵。陈锐越看越担心，他知道鲁鹏飞会在这两天做些准备工作，但不相信他能够在两天内让飞鹏公司有翻天覆地的变化。他悲观地想，自己和se的缘分已尽，重新找工作吧。想想老高说得对，生产线停产关我屁事，星海交不出来东西，又不是我的责任。还是年轻啊，考虑不周。但星海当初怎么就能通过审核呢？如果星海能通过，那飞鹏应该也可以吧。这样一想，又觉得自己是不是有点杞人忧天。患得患失中，周末过去了。期间，他想打电话给鲁鹏飞了解飞鹏的准备情况，觉得不合适，就算了。鲁鹏飞没有义务为自己做什么，这不是他的责任，自己也不能强求鲁鹏飞承诺什么。
星期一早上，陈锐刚进办公室，桌上的电话就响了。是质量部的stephen打过来的：“richrd，准备出发去飞鹏。”
这么早？陈锐觉得质量部有点迫不及待的意思。
“早去早回嘛，我还有很多事要做的。”stephen很不情愿地样子。
“还有谁和我们一起去？”陈锐问道。
“还有greg。”stephen回答。
“greg，哪个greg？”陈锐好像没听说过这个名字。
“greg jeffern，技术部的。”
老外？陈锐觉得眼前一黑。
“是呀，技术部其他人都没时间，只能让他去了。”stephen无可奈何地说。
陈锐眼泪都要掉下来了。派一个老外去审核飞鹏公司？这是把我往死里整啊，鲁鹏飞在中国人面前可以慷慨陈词，侃侃而谈，但高中毕业的他，过了这么多年，除了bc，估计其他英语单词都不认识。审核时，如果greg提出问题，而鲁鹏飞还要se的人帮他翻译，那老外肯定认为和飞鹏公司沟通有问题。在老外眼里，沟通问题是最大的问题，如果沟通都不行，怎么做生意，估计老外一票就否决了。虽然到se时间不长，但陈锐已经知道老外在这里的地位。一位普通的外国工程师，不谈待遇，他在公司说话绝对比一位中方部门经理好使。
陈锐打个电话给鲁鹏飞，告诉他自己马上出发，估计半个小时左右就可以到了。鲁鹏飞问还有谁会过来。陈锐就告诉他还有质量部和技术部的两个人。他没有说技术部那位是老外，因为他觉得反正都是死路一条，现在告诉鲁鹏飞也于事无补，鲁鹏飞不可能半小时之内变成英语达人。
离开办公室之前，陈锐恋恋不舍地看了看自己的格子间，看一眼少一眼了，se是个好公司，可自己能力有限，高处不胜寒啊。
陈锐心事重重地到frnk办公室，告诉他自己要去飞鹏公司了，frnk随口问道：“还有谁去？”陈锐告诉他还有质量部的stephen和技术部的greg
“greg？那个小老外？”frnk也觉得有点奇怪。
“是老外，stephen说技术部其他人没时间。”陈锐说。
“jt真是用心良苦啊。”frnk像是自言自语。
greg是技术部的人，frnk为什么说jt用心良苦？陈锐没时间考虑太多，走出办公楼，stephen和greg已经在车上等他了。greg很兴奋，好像stephen带他去完成一段冒险旅程，一路上和stephen说个没完，偶尔也问陈锐几个问题，但陈锐无心回答，基本上以yes，no或者ok应付。
到了飞鹏公司，陈锐看见鲁鹏飞和一位女士站在厂房前迎接。门前立着一块标志牌，上面用中英文写着：欢迎se自动化南京公司领导莅临飞鹏参观指导。那位女士让陈锐眼前一亮，其实不止陈锐，所有人都眼前一亮，尤其greg，陈锐觉得他的蓝眼珠都快变绿了。陈锐不由地把她和自己部门的两位女士做个比较。kren直接忽略不计，不在一个档次。lily也很漂亮，但她这种漂亮只会激发男xg不好的想法。而站在鲁鹏飞旁边的这位女xg，陈锐想了想，觉得只有“清水出芙蓉，天然去雕饰”才能表达出她的这种美，除了清纯，更为难得是她还有职业女xg的成熟。在她身上，清纯和成熟这两种应该矛盾的特质完美的融合在一起。
鲁鹏飞这小子行啊，金屋藏娇。什么时候有了这么漂亮的助手，上次这么没见到。陈锐心里想。
看到陈锐他们从车上下来，两人迎了过来。那女子落落大方地伸出手：“欢迎来到飞鹏公司，我叫nd，是飞鹏公司的客服主管。”来到greg面前时，她开口说道：“wele to feipeng, i d, nice to et you ”（欢迎来到飞鹏公司，我是nd， 见到你很高兴）。那英语竟然是纯正的英伦贵族口音。美国的greg先生，大概被纯正的英伦口音所震撼，握着nd的小手半天不松开，结结巴巴地说：“nice, nice to et you,too”（见到你很高兴）。
接下来的一天审核，陈锐觉得自己像在做梦，一切都不那么真实。短短两天时间，鲁鹏飞用了什么魔法，奇迹就这么发生了。
鲁鹏飞把大家带进会议室，质量部的老徐和技术部的陈工已经在里面了。简短的自我介绍和交换名片后，stephen介绍这次审核的目的和范围。接下来是鲁鹏飞致欢迎词，虽然他讲得慷慨激昂，自我感觉良好，但大家更多的是被nd 翻译所震撼。陈锐一向认为英语不错，口语更是自己的强项，但和nd一比，他才知道什么叫差距。
然后就到了飞鹏公司介绍的阶段。鲁鹏飞打开电脑和投影仪。陈锐在se的数据库看过供应商的资料，有些供应商，主要是比较大的公司，都有一份ppt或者pdf格式的公司介绍。陈锐没想到飞鹏居然也有并且看上去很专业，和那些大公司相比毫不逊sè。
不过，最让陈锐觉得不可思议的还是在车间参观的时候。在福鑫时，陈锐来过几次飞鹏。飞鹏的现场管理比星海好一点，但也仅仅是一点而已。se南京公司是完全照搬美国的生产线，设备、工具甚至量具用的都是和美国同样的品牌。每次进车间，陈锐都惊叹se的大手笔。真他妈的有钱，陈锐能说的只有这么多。当然，飞鹏的硬件和se比起来，那差距还是相当大的。但如果和星海相比，仅从现场管理角度来讲，飞鹏已经进入了另一个层次，远远地把星海抛到了身后，可以和se 这样的跨国巨头一较长短了。
不同于se的高级环氧地坪，飞鹏的地板是普通的水泥地板。地板用不同颜sè的油漆清晰地标示出不同的区域，一目了然。车间的墙壁上分别是生产部、质量部和物料部的看板，即使是外人也可以很容易了解到目前的生产进度、计划安排、设备产能、质量指标、物料状况等与生产运营相关的信息。库房是机加工企业现场管理的死角，因为材料品种多，进出频繁，很难做到摆放整齐，先进先出。但飞鹏的库房显然是另一番景象。虽然不是新的，但货架排列地整整齐齐，货架上的物品也是井然有序，每个货架前都有一张卡片，清楚地标示出物品名称、数量、料号、近期进出库记录。车间设备大多数不是新的，但熟悉加工行业车间管理的人，一眼就能看出，这些设备的布置是符合工业工程原理的，有利于车间物料的周转和减少运输时间。每个工位前，都挂着cāo作指导书。工人穿着统一深蓝的工作服，脸上带有防护眼镜，脚上是专业的防砸鞋。在十几年前，大多数的中国企业，尤其是民营企业安全意识很淡薄，追求的是低成本，对职工的劳动保护做的很不够。所以看到飞鹏能做到这一点，大家都很惊讶。greg更是不停“wow，wow”表示赞叹。
陈锐觉得这一切不可思议，他清楚记得，上次他来这里的时候，肯定不是现在这个样子。他时不时看看鲁鹏飞，想从他脸上看出点什么，但人家一脸的平静，好像这里的一切从开始时就这样，没什么好奇怪的。
接下来的文件审核，发现了一些质量记录的不符合或缺失，不过都是小的fdg（发现，在质量审核中是不合格项的意思）。看得出，质量部的stephen是有备而来，或是带着某种目的而来。他问地很详细，有的问题简直是吹毛求疵。stephen显然是这方面的行家，他的问题看上去吹毛求疵，但你很难说他是故意刁难，因为他的问题都是围绕公司审核表的内容展开，并没有脱离这个框架。在民营企业最不重视的ehs（健康、环境、安全）和员工培训方面，他的问题最多。陈锐手里捏着一把汗，心头小鹿怦怦乱跳。如果按照这个标准去审核福鑫，可以直接宣判福鑫死刑。不过，飞鹏显然准备的更充分，虽然有些小问题，但瑕不掩瑜，最出彩的还是nd，如果说stephen是浑身暗器的唐门高手，招招致命，那nd就是拈花而笑的世外高人，无懈可击。更难得的是，在对付stephen的同时，她也没有冷落greg，巧笑倩兮，浅笑盈盈，greg几乎忘记他来的目的，围着nd团团转，时不时卖弄一下美国式的幽默。
审核结束后，陈锐紧紧握住鲁鹏飞的手，偷偷地说：“兄弟，谢谢。i服了u。你怎么做到的？”鲁鹏飞笑笑说：“我说过，我办事，你放心。有时间再聊吧。”
回公司的路上，greg比来的时候还兴奋，嘴里叽里咕噜说个没完，大多数是夸奖nd如何的professionl（专业）、尽职、美丽大方，简直就是东方女神。stephen比来的时候沉默许多，陈锐估计他是没有达到要来飞鹏的目的，有负老板重托，不禁心头暗乐。
第十四章 反攻的号角
到了办公室，已经快到下班时间。放下包，陈锐就来到frnk办公室。frnk就问审核还顺利吗？陈锐就说挺好的，一切顺利。
“飞鹏能通过审核吗？”frnk继续问。
“应该可以吧。”陈锐当然没说鲁鹏飞变魔术的事情：“有一些小的不合格项，其他没问题。”
“re you sure?（你确定）？”frnk大概担心陈锐报喜不报忧。
“当然，我保证。连greg对飞鹏都赞不绝口。”
“是吗？看来飞鹏还是个不错的公司嘛，下次有机会带我去见识见识。”frnk的口气轻松许多：“这样，你召集个会，邀请jt，henry，oledy, ptrick 和我以及今天参加审核的人一起参加。明天早上九点，就在上次开会的地方。我们要跟进上次会议的行动计划。”
“好的。”陈锐心想，frnk吹响反攻的号角了。
吃完晚饭，陈锐忍不住给鲁鹏飞打了个电话，本来他准备等到审核报告出来以后再打给他，但他实在想知道鲁鹏飞施了什么魔法，在短短的两天内把飞鹏公司变了模样。
“兄弟，神了，你，怎么做到的？”陈锐开门见山问道。
鲁鹏飞一本正经：“什么怎么办到的，我们本来就这样。”
“得了吧， 你。前几天，我去你那儿是什么样子我还记得。你可以把greg骗得晕头转向，神魂颠倒，可骗不到我。坦白交代，nd什么时候招进来的？”
“我找的外援。”
“外援？”
“对，还是临时的。你们刚走，她就离开了。”
“那介绍公司的ppt文件呢？”
“找别人做的”
“工人穿的工作服呢？”
“借的。”
“还有新增加的几台设备呢？”
“租的。”
鲁鹏飞说的平平淡淡，陈锐在这边听得瞠目结舌：“还有什么是你们自己的？”
“有，有。”鲁鹏飞好像很委屈：“作业指导书是我们自己写的。老陈两天没睡觉整出来的。”
陈锐拿着手机不知说什么好。不管是借的、租的还是临时请来的，要在短短的两天内落实好，那花的心血可不是一点两点。陈工两天没睡觉，鲁鹏飞估计睡的时间也很少。陈锐有点动容地说：“鲁老板，我欠你的。”
鲁鹏飞说：“干什么，这么严肃。我可没你想象的这么伟大。我这么做是有私心的，我和你说过，我把这当成可以成为se供应商的机会。即使不能成为你